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          匯森煤業公司立足崗位開展全員創新工作
          2016-03-10 匯森煤業公司 崔鵬    (點擊: )

          為降低經營成本、提高企業效率,積極響應國家“大眾創新、萬眾創業”的號召,2016年,匯森煤業公司系統積極開展全員創新工作。

          一是做好創新宣傳工作,開展各種形式的宣傳、培訓活動,樹立創新意識,培養創新精神,不斷提高廣大員工創新的積極性和主動性。

          二是做好創新的制度保障工作,制定下發匯森煤業公司機關主管以上中層管理人員創新工作管理辦法和績效考核辦法,將創新工作與績效考核掛鉤,強化創新工作考核管理。

          三是繼續開展創新成果的獎勵評比工作,擴大獎勵范圍、創新獎勵方式。探索建立對取得重大創新成果的員工評優、提拔、獎勵的通道。利用各種宣傳載體宣傳創新先進個人事跡,不斷促進全員創新工作的開展。

          2016年,公司通過各種方式加強創新引導,鼓勵人人爭當“企業管理者”,讓員工由“要我創新”轉向“我要創新”,不斷提高公司核心競爭力。

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