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          陜西金泰恒業房地產公司招聘簡介
          2014-01-14     (點擊: )

          陜西金泰恒業房地產有限公司是陜西省人民政府直屬國有特大型企業陜西能源集團有限公司全資子公司,成立于2002年10月,具有國家房地產開發企業一級資質,2008年躋身中國房地產百強企業,并先后被授予“首屆中國責任地產50強企業”、“中國優秀企業公民”、“陜西省100強企業”、“中國房地產開發企業西部10強”、“中國房地產開發企業品牌價值專業特色10強”、“全國社區服務先進單位”、“全國保障房建設突出貢獻地產企業”等殊榮,公司品牌“金泰恒業”被認定為“西安市著名商標”、“陜西省著名商標”,品牌價值11.5億元。

          公司成立十余年來,先后完成了西安人民大廈改擴建和金泰財富中心,目前開發建設項目包括:金泰·絲路花城、金泰·假日花城、金泰·新理城、金泰·怡景花園、陜西文化中心、漢中金泰·濱江花城、山東金泰·華城;同時準備開發灞橋、海南東方·金泰灣和山東臨沂金泰·華府三大項目,公司業務呈現“五城聯動、十盤齊發”的發展格局。

          目前,公司已全面啟動第二個中長期戰略規劃,通過產業經營與資本運營并重發展,形成“以高尚住宅開發為主,商業、酒店、辦公、文化、旅游等相關產業并舉發展”的產業布局。在項目開發上將立足西安,輻射全省,布局全國,努力實現經營開發從區域運作到布局全國的戰略轉型,實現從獨資開發向股權控股合作開發、從單一地區開發向跨地域多元化項目開發“兩大轉變”,向著“做強、做大、做優、做出特色”的目標不斷邁進。

          為適應企業發展需要,現誠邀精英人才加盟金泰恒業,共創輝煌事業。

          一、公司總部招聘崗位:

          設計研發總監1名:

          建筑學相關專業,高級職稱,一級注冊建筑師,十年以上建筑設計管理經驗,五年以上甲級設計院或大型房企設計部門負責人工作經歷;熟悉設計技術規范和設計管理工作流程,能夠統籌管理、協調各專業人員開展設計工作,具有整合外部設計資源和多項目設計管理體系建設的能力,對復雜的設計問題能夠進行預判、協調和解決。

          項目管理總監(工程總監)1名:

          工程管理相關專業,高級職稱,一級注冊建造師,十年以上工程項目管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷;掌握工程項目施工管理、質量管理和成本控制等相關專業知識,熟悉房地產企業項目管理工作流程和控制要點。

          成本總監1名:

          工程造價相關專業,高級職稱,注冊造價師,十年以上房地產企業成本管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉國家相關政策法規及項目成本管控要點,掌握地產企業招投標、合同管理及全成本管理等業務流程。

          運營總監1名:

          中級及以上職稱,八年以上房地產企業運營管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷,具備成功的項目運營管理操作案例;能夠組織編制房地產發展戰略計劃,熟悉多項目運營管理體系及相關業務流程。

          營銷總監1名:

          十年以上房地產企業營銷管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷,具有敏銳的市場洞察力;熟悉房地產企業營銷團隊建設、品牌建設、客戶管理體系建設,精通房地產項目全程營銷策劃、市場開發相關知識及業務流程。

          財務總監1名:

          財務管理相關專業,中級及以上職稱,注冊會計師,十年以上財務管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉房地產企業資本運作方法及融資渠道,具備財務管理體系的建設及風險防控能力。

          人力資源總監1名:

          中級及以上職稱,十年以上人力資源管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉國家人事法律法規和地產行業人力資源管理特點,能夠熟練使用人力資源管理工具,擅長人力資源規劃、干部培養及人才梯隊建設。

          行政總監1名:

          中級及以上職稱,十年以上房地產企業行政管理經驗,五年以上大型房企同崗位工作經歷;具有優秀的組織協調、溝通表達和文書寫作能力,熟悉公司行政管理體系建設,對行政規范管理有豐富的實踐經驗。

          設計研發部經理1名:

          建筑學相關專業,中級及以上職稱,一級注冊建筑師,八年以上房地產企業設計管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;了解相關新技術、新工藝和新材料的應用,掌握項目概念規劃、方案設計階段工作內容、控制要點和業務流程。

          工程管理部經理1名:

          工民建相關專業,中級及以上職稱,八年以上多項目管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉地產行業工程項目建設工作,掌握房地產開發、項目管理、建筑工程、招標采購及合同管理等知識。

          成本管理部經理1名:

          工程造價相關專業,中級及以上職稱或注冊造價工程師執業資格,八年以上房地產行業成本管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉國家相關法律法規及計價計量規范,掌握項目概算、預算、決算、結算和成本控制的相關知識與流程。

          發展計劃部經理1名:

          五年以上土地拓展工作經驗,三年以上大型房企前期開發或土地拓展部門負責人經歷;熟悉土地交易相關法規政策、市場動態和業務流程,掌握項目前期策劃及規劃設計知識、流程,能夠獨立編制企業組織戰略和項目可行性分析報告。

          企業管理部經理1名:

          企業管理相關專業,五年以上大型房企運營管理經驗,三年以上同崗位工作經歷;熟悉房地產企業的母子公司管控體系及信息化管理工作,能夠組織編制企業年度經營計劃及全面預算。

          采購部經理1名:

          工程管理相關專業,中級及以上職稱,八年以上建筑材料采購經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;職業操守好,責任心強,有良好的溝通談判能力,熟悉房地產項目開發流程、材料采購、供應商管理及招投標管理工作。

          合同管理部經理1名:

          法律相關專業,具有相關執業資格,五年以上房地產企業招標及合同管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉房地產行業相關法律法規,精通房地產企業招標、合同管理知識及流程。

          營銷策劃部經理1名:

          市場營銷相關專業,五年以上大型房企同崗位工作經驗,獨立并成功操作三個以上項目的全程營銷策劃工作;了解房地產整合營銷傳播,具備建立營銷策劃工作標準化的能力,能夠獨立撰寫各類銷售分析報告及營銷策劃方案。

          品牌客服部經理1名:

          市場營銷相關專業,五年以上房地產企業客戶關系維護及品牌建設經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉房地產客戶管理流程,能夠搭建房地產企業客戶管理體系;掌握房地產企業品牌傳播和推廣相關知識,能夠有效實施危機公關和媒體關系維護。

          財務部經理1名:

          財務管理相關專業,中級及以上職稱,八年以上財務工作經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷,熟悉房地產企業財務管理工作流程及相關法律法規。

          投融資管理部經理1名:

          金融管理相關專業,五年以上房地產企業投融資經驗,二年以上大型房企同崗位工作經歷;熟悉國家相關法律法規及各種融資方式,在本地區金融領域具有較廣泛的人脈關系,在資金管理和募集方面的有成功案例。

          人力資源部經理1名:

          中級及以上職稱,八年以上企業人力資源管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;具備較強組織協調及文書寫作能力,熟悉國家相關法律法規和房地產行業人力資源管理工作特點,能夠搭建人力資源管理體系。

          審計部經理1名:

          財會、審計相關專業,具有審計師資格證書,五年以上企業內部審計或風險控制工作經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;職業操守好,責任心強;熟悉國家相關法律法規和地產企業內部審計工作流程。

          綜合辦公室主任1名:

          管理類相關專業,五年以上房地產企業行政管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷;具有較強的公文寫作能力,工作細致、責任心強,熟悉房地產企業行政后勤、檔案管理及會議的組織實施。

          政策法規室主任1名:

          法律相關專業,具備企業法律顧問或相關執業資格,五年以上房企政策研究或法務相關崗位經驗;具備較強的研究報告、法律文書撰寫及房地產企業法律糾紛處理能力,熟悉房地產企業法律風險防控。

          黨委工作部主任1名:

          八年以上企事業單位黨務管理經驗,熟悉企業黨務工作,政治素質過硬,文筆好。

          工會辦公室主任1名:

          八年以上企事業單位相關崗位工作經驗,具有較強的組織協調、活動策劃與執行能力,熟悉企業內部工會組織及工作流程。

          建筑設計師/結構設計師各3名:

          建筑學相關專業,中級及以上職稱,五年以上相關設計工作經驗,三年以上甲級設計院或房企相關崗位工作經驗,熟悉房地產建筑或結構設計工作流程和審圖要點。

          電氣設計師3名:

          電氣相關專業,中級及以上職稱,五年以上電氣設計工作經驗,三年以上專業設計單位或房企相關崗位工作經驗;掌握建筑工程電氣設計、供配電、智能化、消防等強弱電專業知識,熟悉建筑電氣設計的技術規范、標準和控制要點。

          水暖設計師3名:

          給排水相關專業,中級及以上職稱,五年以上水暖設計工作經驗,三年以上專業設計單位或房企相關崗位工作經驗;掌握建筑給排水及暖通設計、施工和材料設備等相關專業知識,熟悉建筑水暖設計的技術規范、標準和控制要點。

          室內設計師3名:

          環境與藝術、室內設計相關專業,五年以上室內設計工作經驗,三年以上設計單位或房地產行業相關工作經驗;掌握室內設計各環節所涉及的技術和管理知識,熟悉室內裝修施工工藝,能夠熟練運用各種裝修裝飾材料。

          景觀設計師3名:

          園林景觀相關專業,中級及以上職稱,五年以上景觀設計工作經驗,三年以上設計單位或房企相關崗位工作經驗;熟悉苗木特性,善于現場布景,能獨立組織項目的景觀設計和施工工作并能有效控制工期和實施效果。

          投融資主管2名:

          金融或財務管理等相關專業,三年以上企業融資經驗,二年以上房企同崗位工作經歷,了解國家相關法律法規和銀行融資政策,掌握相關專業知識、融資模式和銀行融資流程。

          法務主管2名:

          法律相關專業,中級及以上職稱,五年以上房地產企業法務工作經驗,熟悉國家法律法規,參與處理過建筑工程方面相關案例;了解項目開發的基本知識,具有較強的語言表達及法律文書寫作能力。

          策劃主管3名:

          市場營銷相關專業,五年以上房地產項目策劃、銷售推廣經驗,具有較強的推廣文案撰寫及廣告創意設計能力;熟悉房地產項目市場調研、營銷策劃、組織推廣等工作。

          二、子公司招聘崗位:

          總經理3名:

          高級職稱,十年以上大型房地產企業管理工作經驗,五年以上同崗位工作經歷(管理體量30萬㎡以上);熟悉房地產開發全流程,精通工程管理、成本管理、營銷管理等主要業務模塊,有綜合體、超高層項目管理經驗者優先。

          工程副總3名:

          工程管理相關專業,中級及以上職稱,八年以上大型房企工程管理經驗,三年以上大型房企同崗位工作經歷(管理體量20萬㎡以上);熟悉工程施工流程及管理要點,對項目設計管理、成本控制等方面有深刻了解,有綜合體、超高層項目管理經驗者優先。

          營銷副總3名:

          市場營銷相關專業,八年以上大型房企營銷管理工作經驗,三年以上同崗位工作經歷;熟悉房地產企業營銷管理體系建設,擁有豐富的行業資源,具備良好的溝通協調、計劃管控和團隊管理能力,有綜合體營銷管理經驗者優先。

          工程技術部經理4名:

          工民建相關專業,中級及以上職稱,五年以上房地產企業施工管理及報建工作經驗,三年以上同崗位工作經歷;熟悉項目管理、施工圖設計和招標采購管理的工作流程和控制要點,有綜合體、超高層項目管理經驗者優先。

          成本預算部經理4人:

          工程造價相關專業,中級及以上職稱,五年以上房地產企業成本管理崗位工作經驗;掌握成本管理專業知識和工程量清單計價規范,熟悉房地產企業成本管理、合同管理和招投標管理等工作流程,具備較強的成本管理意識與風險控制能力,注冊造價工程師優先。

          營銷客服部經理4人:

          市場營銷相關專業,五年以上房地產行業同崗位工作經歷;有較強的計劃執行與協調溝通能力,熟悉房地產營銷推廣和客戶服務工作流程,能夠獨立撰寫各類銷售分析報告及營銷策劃方案。

          財務部經理3名:

          財會相關專業,中級及以上職稱,五年以上房地產企業財務管理工作經驗;熟悉國家相關法律法規和房地產企業財務管理工作流程。(可接受外派者優先)

          辦公室主任4名:

          管理類相關專業,中級及以上職稱,五年以上行政人事管理相關工作經驗,三年以上房地產企業運營管理、內控管理經驗;熟悉房地產開發流程及計劃管理、經營管理工作。

          土建造價/安裝造價工程師各6名:

          工程造價管理相關專業,中級及以上職稱或造價工程師執業資格,五年以上建筑工程相關成本管理經驗;熟悉國家相關法律法規和房地產開發流程,掌握土建或安裝專業知識和工程量清單計價模式的應用;熟悉成本管理、招投標管理和工程計價計量規范,能獨立編審工程的估算、概算、預算、結算等造價文件。

          土建/電氣/水暖工程師各6名:

          工民建、電氣、給排水、暖通等專業,中級及以上職稱,五年以上相關專業工程現場管理經驗;具備較強的施工圖審核能力,對工程進度、質量、安全和成本有較強的管控能力,有綜合體、超高層項目工作經驗者優先。

          報建主管3名:

          三年以上房地產企業報建工作經驗,熟悉西安地區房地產項目開發政策和報建手續審批流程;具有良好的溝通協調和外聯公關能力,有相關社會資源者優先。

          招標合同主管3名:

          工程管理相關專業,三年以上大型房企同崗位工作經歷,了解國家法律法規及相關專業知識,熟悉房地產企業招投標及合同管理工作。

          采購主管2名:

          工程管理相關專業,三年以上房地產企業材料采購與管理工作經驗;熟悉各種建筑材料的規格、技術標準及市場價格。

          以上崗位均要求大學本科及以上學歷

          公司將為員工提供廣闊的職業發展平臺及優厚的薪資福利待遇,同時繳納五項社會保險及住房公積金、企業年金。

          有意者請將個人簡歷(附近期1寸紅底證件照、相關證件的掃描件)發送至公司招聘郵箱(注明姓名及應聘崗位全稱)合則約見。

          招聘郵箱:[email protected]

          聯系電話:029—81771253

          公司地址:西安市高新區電子二路8號

          公司網站:http://www.sxjthy.com

          陜西金泰恒業物業管理有限公司是陜西金泰恒業房地產有限公司控股子公司,具有國家一級物業管理資質。目前負責金泰絲路花城、金泰假日花城、金泰財富中心、金泰怡景花園、金泰新理城、金泰濱江花城等項目物業管理。因公司發展需要,現招聘以下人員:

          一、物業公司副總經理1名:

          本科學歷,八年以上物業管理經驗,三年以上物業公司高級管理崗位經驗,注冊物業管理師,具備多項目物業管理經歷(總體量100萬㎡以上);熟悉國家相關法律法規及《物業管理條列》,具備較強的溝通協調、計劃管控和團隊領導能力,有良好的客戶服務和經營管理意識,能夠妥善處理突發事件。

          二、服務中心主任、客服經理、維修經理、保潔經理、秩序維護經理(退伍軍人優先)若干

          大專以上學歷,持物業管理上崗證書,3年以上相關崗位工作經驗,有注冊物業管理師證書者優先;

          三、客服人員、維修工、秩序維護員、保潔員若干

          身體健康,工作認真,吃苦耐勞,有相關工作經驗;

          錄用人員享受公司年終獎、司齡工資、帶薪年假、勞保等福利。

          應聘者請攜帶身份證、學歷證、資格證、退伍證等證件原件、復印件及近期一寸免冠照片1張,到物業公司參加面試。

          不收押金,不扣證件。

          物業公司應聘地址:西安市太白南路金泰假日花城36號樓一層

          乘車路線:乘車到西萬路口下車,路口東北角即到。

          物業公司應聘電話:029-89182620 13609260230

          聯系人:劉先生 應聘郵箱:[email protected]

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